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[{"ID":42427,"Name":"管理学"},{"ID":88416,"Name":"工商管理"},{"ID":117830,"Name":"人力资源管理"},{"ID":118052,"Name":"培训"},{"ID":118136,"Name":"绩效考核方法"},{"ID":118144,"Name":"结果法"},{"ID":118145,"Name":"目标管理法"}]
目标管理法
/management by objective/
最后更新 2022-01-20
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以实际产出为基础对员工进行考核的方式。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。目标管理是由下级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。
- 英文名称
- management by objective
- 所属学科
- 工商管理
京公网安备 11010202008139号
