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要素计点法
/Element counting method/
最后更新 2022-01-20
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首先确定影响岗位价值的报酬要素，然后评价岗位在各个报酬要素上的得分，最后加权相加得到岗位的相对价值分数。要素计点法是最常用的一种定量化的岗位价值评估方法。
- 英文名称
- Element counting method
- 所属学科
- 工商管理
京公网安备 11010202008139号
