以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人类潜能开发为基础,以工作内容的确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务变动为标志,以满足需求为目标的工作经历和内心经验的整个过程。见职业生涯。
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