英国学者C.N.帕金森(Cyril Northcote Parkinson,1909~1993)1957年在《帕金森定律——组织病态之研究》一书提出,书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员可能有三条出路,一是申请退职,把位子让给能干的人;二是让一位能干的人来协助自己工作;三是任用两个水平比自己更低的人当助手。
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