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组织冲突

/organizational conflict/

最后更新 2024-12-13

浏览 370次

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组织内部成员之间、成员个人与组织之间、组织中不同团体之间，由于利益矛盾或认识上的不一致，而造成的彼此抵触、争执或攻击的组织行为，是一个从知觉到情绪再到行为的心理演变过程。

英文名称: organizational conflict

所属学科: 传播学

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