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参与式领导

/participative leadership/
最后更新 2023-10-18
浏览 341
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一种认为有效的领导应根据不同的情况,让职工不同程度地参与决策的领导方式。源于管理心理学家V.H.弗洛姆和P.W.耶顿于1973年提出的领导-参与模型。

英文名称
participative leadership
所属学科
管理科学与工程

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