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组织冲突

/organizational conflict/

最后更新 2022-12-23

浏览 252次

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组织中的社会主体由于实际存在或感知到的彼此在需求、价值观、兴趣或利益上的差异引发的一种充满张力的过程。这里的社会主体可以是个人，也可以是团队、部门，甚至是组织本身。

英文名称: organizational conflict

所属学科: 管理科学与工程

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