劳动争议处理机构在双方当事人自愿的基础上,通过劝解、说服、疏导等工作,促使双方互相谅解和让步,依法达成协议,以及时解决劳动争议的活动。广义包括劳动争议调解组织的调解(基层调解)、劳动争议仲裁机构的调解(仲裁调解)、人民法院的调解(诉讼调解)等多种调解活动。狭义仅指基层调解。
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