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人们对人事关系的建立、状态、变化、结果等方面所形成的一种含有命定论的解释框架，其最核心含义是将各种社会关系归结为一种外部神秘力量的推动，从而将人事关系中的种种偶然性或不定因素必然化或确定化，常被用来表示人生际遇。
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