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[{"ID":42427,"Name":"管理学"},{"ID":88416,"Name":"工商管理"},{"ID":117830,"Name":"人力资源管理"},{"ID":118150,"Name":"薪酬"},{"ID":118161,"Name":"薪酬结构"},{"ID":118165,"Name":"薪酬要素"},{"ID":118166,"Name":"岗位工资制"}]
岗位工资制
/job-based compensation/
最后更新 2022-01-20
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根据员工所担任的岗位的重要程度和相对价值高低来决定薪酬级别和薪酬水平的工资制度。也称职位工资制。在这种工资体制下，薪酬随着岗位的变化而变化。
- 英文名称
- job-based compensation
- 所属学科
- 工商管理
- 又称
- 职位工资制
京公网安备 11010202008139号
