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绩效考核方法
/performance appraisal method/
最后更新 2022-01-20
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应用各种科学的定性和定量方法，重点考核企业中每个职工的个人特征、行为或者工作结果，对其行为的实际效果及给予企业的贡献或价值进行考核和评价。这是企业管理强有力的手段之一。
- 英文名称
- performance appraisal method
- 所属学科
- 工商管理
京公网安备 11010202008139号
