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    双因素理论

    /two factors theory/
    最后更新 2022-01-20
    浏览 287次
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    认为影响员工满意度的因素可分为保健因素和激励因素的理论。又称激励-保健理论。

    英文名称
    two factors theory
    又称
    激励-保健理论
    所属学科
    心理学

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