“大一统”的观念和等级授职制有什么联系? - 《中国大百科全书》第三版网络版

“大一统”的观念和等级授职制有什么联系?

主讲人 王曾瑜

王曾瑜

毕业于北京大学历史系。历史学家、宋史研究专家。中国社会科学院历史研究所研究员、博士生导师。 主要从事宋辽金史研究。著作有《宋朝军制初探》等。

最后更新 2021-06-10
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主讲人 王曾瑜
中国社会科学院

    中国自古相传有一个大一统的观念

    关于大一统的观念,我觉得说比较清楚的是周霄先生的皇帝与皇权》,特别是增订本一般我跟学生建议读两本书,一本是胡如雷先生《中国封建社会形态研究》,一本就是霄先生的皇帝与皇权订本。我想对大家应该是看这两本书比较重要,应该看皇帝与皇权》。

    那么在这样一个观念下,慢慢才懂得了中央人事权的重要性,不是一开始就知道。

    最初的时候地方官员有各种任命方式,不见得中央都任命征辟,有各种各样方法后来就慢慢发现任命权需要集中到中央比较晚的事情大概从西汉成帝时开始,就设置“常侍曹尚书”,后来几经更名,到了曹魏的时候定下“吏部”。大家读古史都知道,中国古代的部级机构就叫“寺”,和尚寺的寺,是吧?一般来说,寺,有的时候是九寺,各个时代不一样,有的时候是十二寺,就是这样最初这个寺院为什么叫寺?它的意思要提高佛教地位,就我这么一个就相当于一个部级机构,实际上就是这样弄出来所以叫寺。不是最初的的意思——本身个变化在先秦时代是等于后太监的机构,相当于这样,所以后世太监先秦时代被叫做。那么十二寺也好,九也好,都是卿,像司农卿什么这些卿这些机构后来到的时候变成六部,是吧?吏变成六。那么这样一个变化可以看到有一个特点就是户工五部,大致上都与以前的寺在职能上有个衔接,唯有吏部,你从汉代,对不出来的汉代的机构就是里面没有一个能够跟吏部职能相衔接但是到发现了这个人事权重要性以后,吏就成了六部之首是吧?六部之首。因为它实现了中央对地方官员的掌控委任等权力,极大地加强了中央的人事权所以就成了六部之首而且在吏部职能扩充和定型以后,历代的等级授职制,最大量的就是吏部授官。

    当然个时代一些分别,比如说宋元三代文武官都归吏部掌管,清三代是吏部管文官,兵部管武官。是这样,这个不一样。当时的大量任命这么任命。

    有的时代任命官宦有一个变化。比如宋朝是这样一个制度:“堂除”就是因为宰相不是政事堂那就是宰相任命的,有一部分高级点的是宰相任命的,那么下面是吏,它是这样分开的到元代中央机构中书省任命,就“省除”,下面就是“部注”。这个是不太一样的。但是后来明朝废除了这个以后,那只有吏部的官员我想古代吏部职能现在是需要用电脑操作的几万个官员,你现在这样用在电脑上,然后你挨个算,反正几万官员都要吏部任命,那么各种各样繁琐的制度弄在里面另外一方面必然人事腐败,甚至人事腐败不得了,这肯定的,甚至吏部的一些小吏可以敲竹杠,可以相关的事情因为要分配工作,不然的话你不给小送钱,分配不工作,你就旁边靠边站就喝西北风是吧?这是一很简单的问题。所以这里边占太多太多

    中国自古相传一个大一统的观念之下,中央假如不能任命地方官,那就说明地方上搞割据是吧?比如唐朝不能任命一些藩镇了,那就说明藩镇割据是吧?因为你不能任命了,他只好自己任命。比如蒋介石不能任命山西省长,实际上只好承认叫阎锡山当省长,那就说明也是割据是吧?这就是自古下来这么一种观念,所以要维持中央统一,就必须要有这么一个机构能够委任官员,能够掌控几万名官员的任命权。

    所以这样就把大一统和等级授官在一起,似乎没有从中央到地方的等级授官就不足以维护大一统。与此相适应的为了维护大一统,又逐渐建立了任期制回避制等等,以防地方出现同中央皇权相抗的势力

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