隋唐五代制度的发展变化(五)
第二个方面我们谈一下“铨选制度的变化”。在隋唐时期,入仕做官的途径很多,并非仅仅有科举这一条道路。宋元明清以来,它主要是科举这一条路,在隋唐时期路子很多,比如说科举,再比如说门荫。这个门荫就是对那些高官的子弟,当时制度规定他们可以不通过科举考试就可以做官,当然开始做些小官,后来慢慢再升上去,所以这个叫门荫。一般都是比如说宰相的官员,三品以上官员可以门荫五品官,有的是小孩子就已经当了官了。比如说唐玄宗时期有一个宠臣叫王毛仲,王毛仲他生了儿子了,过满月的时候,唐玄宗派高力士带着圣旨带着贺礼给孩子,授他为五品官,他刚出生的孩子不久就得了五品官。王毛仲看到以后,我的儿子就弄了这么个五品官,就非常不高兴。后来高力士回宫去以后,唐玄宗就满以为说,你看我对你多恩宠,多宠爱你,你的儿子刚出生不久,我都给他五品官了,他想王毛仲肯定兴高采烈,他就问王毛仲有什么反应?高力士说泱泱不乐,唐玄宗就生气了,所以后来就埋下了杀身之祸。就可见这个门荫它是一种特权制度,用我们现在话就是官二代。
再比如说流外入流,因为唐朝的官员分为流外官和流内官。唐朝的流内官分为九品官,最高的正一品,最低的是从九品下。在从九品以下的官叫吏,就是流外官,或者叫流外资历,就像科员没品。孙悟空在天宫里边做过弼马温,弼马温有没有品呢?没品,要不然孙悟空进去以后,觉得自己的官很大,问他们说,我这个是多大的官多少品?他手下那些小弟告诉他说无品,他说是不是大的五品?说不是大五品,是小吏没品。孙悟空生气了,然后反出天宫去了。孙悟空那个弼马温应该是流外官。在唐朝它给这一些担任吏职的人也给了一个出路,就是你担任吏职多少年以后,你也可以升到流内官来,当然通过这个途径做官的时候,人们认为不太光彩。所以唐太宗有一次问一个宰相,说你是什么出身?结果那家伙脸红脖子粗地弄了半天,说“臣是流外出身”,觉得很没面子。后来魏征就批评唐太宗,说你不尊重大臣,你明明知道他是流外出身,你在朝堂上当这么多人面弄得他下不了台。后来太宗给他做检查。就可见流外出身是不怎么光彩的。
行伍出身就当兵,当兵立了功。还有入幕,什么叫入幕呢?唐后期不是有节度使吗?节度使下面有很多文官,这些文官统称为幕职官。这些幕职官也可以是已经做了官的人来担任,也可以是什么官也没有,但是我有本事投到某个节度使下边来,你让我做幕职官,这个叫入幕。入幕以后,通过这个途径当了官,然后再转入到正常的入仕道路上来,就是他已经当了官了,当了时间长了以后,他通过正常的铨选就回到正常的轨道上来了。当然荐举也是一种。
通过以上途径入仕以后,就获得了当官的资格,任满以后就可以参加吏部和兵部举行的铨选了。吏部是对文官进行铨选,兵部对武官进行铨选。一旦选上就做官了。
我们先看看什么叫吏部选?吏部选分为两类,流内铨和流外铨。其中流内铨又分为六品以下官员的铨选和五品以上官员的铨选。我们要说的就是,兵部也好,吏部也好,他们负责的是六品以下官员的铨选。五品以上的官员在唐代就算高官了,那是由皇帝或者宰相来任命的,吏部和兵部不负责他们的铨选。流外铨,就是做吏也不是随便就可以做的,也要通过一定的铨选的程序才可以进来。其中到地方政府和中央政府来做吏也都要求不一样。
铨选的程序是这样的。选人,什么叫选人呢?就是取得了做官资格的人,包括科举出身者,包括前资官(就是说已经做过官的人,任满了以后,再来参加下一任的铨选),每年10月到京城报到,叫做冬集。来的时候要带上本部门颁发的解状,也就是相关的资料,由选院负责审查选人的资料和资格。审查完了以后,由吏部进行铨试,要进行考试。考试分四种,叫“身、言、书、判”:“身”就是目测,看你长得歪瓜裂枣还是体貌端正;“言”,主要看你的言辞,不要弄个结结巴巴的,话都不会说,还当什么官判什么案,所以他要看言论;最主要的是“书”和“判”。书主要是书法,因此在唐朝做官字一定要写得好,像我们现在有的大学生那个字写得实在不太好看,这个在唐朝是弄不成,你要考科举,你就考不上,你要做官就很难;“判”是最主要的,“判”是考你处理政务的能力,所以他给你出题,出一个案子,或者出一道公务,让你写出处理意见或者判决意见来,写出判词来,来考核你的处理公务的能力。通过考试以后,合格的叫入等,然后按照德、才、劳确定留放与否。所谓确定留放与否,确定给他授不授官。兵部和吏部确定留放名单以后,它要公布,这个榜称之为“长榜”或者叫“长名”,大家都可以看,公开的。可以征求本人的意见,也征求相关部门的意见。就是我准备把哪个人放到哪一个部门去做官,你这个部门的官员也可以提意见,你本人也可以提意见。如果不同意,可以要求改注,另外换一个岗位,另外换一个部门。但是它有个规定,你不能超过三次,所以这个制度叫作“三唱三注”,就说我公布三次,最后一次就定榜了。如果你还不同意,那你就参加下一次铨选。你不能一直不同意,没有组织观念,这怎么行?铨选结束以后,要把名单报到门下省进行审议,这个称之为“过官”制度。门下省如果认为你选的有些人任官不当,打回重来,这就是对人事部门的权力给一个限制,明白了吧?在唐代是有限制的。门下省是审议机关,它不光审议皇帝的诏敕,也审议人事部门的任官。门下省审议通过以后才能发给告身,发给制敕,才能正式任命了。它有这么一套制度,这是吏部选。
我们看兵部选。兵部选,它要进行考试的,要当武官,要进行考试。它分为五个等级,所以五等实际上就是五种考试。一个叫长垛,长垛就是就是远距离地射箭;一个叫马射,骑在马上射箭;一个叫马枪;一个叫步射;最后一种考试叫应对,就是考你的言辞谋略,考兵法。所以前四种就是考你的能砍能杀的能力,后一种是考你的谋略。考完了以后,根据你的成绩分为三个等级,量才授官。唐朝前期是这样的,三个等级,哪怕最后一等也给官,只不过就是你的考试成绩不太好,给你授官的时候授一个不太好的或者职位不高的官职。到了后来它就变化了,你考的最后一等就不给授官,前两等给授官给官职。
另外唐朝还规定文官可以参加兵部的铨选,武官可以参加吏部的铨选,并没有规定你只能参加哪个部,但是它有个前提条件,你得要考上才行。比如说文官,我想参加兵部铨选,你得会骑马、会射箭、会耍枪,你得会这一套东西,要不然你考不上也白搭。武官你要参加吏部铨选,那你得要应付得了人家考文官这一套考试。所以在唐代可以说是做到人尽其才。比如我这个人就是有军事才能,我做个文官好像屈才了,那你自己去报兵部的铨选。我觉得我这个人做文官我有才能,你可以参加吏部的铨选。它是这样规定的。因此在有唐一代的话,出现了许多文武兼备的人才,要文有文,要武有武,这样一些人才。
另外最后我们讲一下流外铨。参加流外铨的,主要是各个部门和州县的胥吏。这些人可以是白身,也可以是担任过小吏的人。铨选是由吏部郎中主持的。因为唐代是这样的,部这一级的长官叫尚书,所以吏部长官叫吏部尚书,副长官叫吏部侍郎,每个部下边辖四个司,司一级的长官叫郎中,副职叫员外郎。所以说流外铨是由吏部郎中,也就是吏部司的郎中来主持的,称之为小选或者小铨,也分为九个等级,这个等级是由其所任职的部门地位的重要与否来决定的。比如说要到三省去做吏,或者到六部去做吏,要求就高得多了,你到地方去做小吏当然要求的相应比较低一些。因此等级的划分实际上是以他所任职的部门的地位来确定的。吏职的升迁、流外入流,都要经过考试。吏职一旦入流以后,那就不再参加流外铨了,他就按照正常的铨选制度来进行了,也就是说正常的按照吏部铨、兵部铨来进行了。就是在没有入流以前必须参加吏部的铨选。这样的话就可以保证唐朝的各个部门大小的官吏,都是经过了一定的程序铨选进来的,选拔进来的。
五品以上的官员铨选不进行考试,也不待选,主要是凭资格进行升迁。什么叫待选呢?由于官多岗位少,因此为了解决这个矛盾,就一般的任满以后,不能马上再给你下一个官职做,让你等若干年,等一年就叫待一选,等两年就要待两选,是这样子的,这叫待选。科举出身的人也要待选,比如说进士科考及第者要待八选,刚才我讲了神童科及第者要待十二选。正常的官员任满以后,也都要根据你的职位的高低、重要与否,确定待选多少年,待选年限够了以后才能够参加铨选。但是五品上的官员不待选,另外某些六品的官员也不参加铨选,比如说御史、员外郎、拾遗、补阙这些官都是六七品的官。比如杜甫做过左拾遗,还做过工部员外郎,都是小官。但是这些官不待选,也不参加吏部的铨选,而是由皇帝和宰相选任,谓之清选官,因为他们重要。这个就是唐朝的铨选制度。
另外在唐五代还有所谓的辟署官和奏荐官的制度。所谓辟署官就是指在藩镇使府担任幕职官。奏荐官它是指两种情况。一种叫奏官,节度使或者观察使给他的下属的官员奏请官职。但是这个有数额的限制,唐五代时皇帝规定说,每个节度使每年只限定比如说三名,奏三名或者两名,它有个人数的限制。第二种情况就是荐官。唐朝政府明令规定,一些高官尤其是部门长官,每年都要向皇帝推荐人才。古代皇帝对人才的选用是非常重视的,这些推荐来的人才,皇帝予以录用,他就成了荐官。到了后来以后推荐的越来越多了,于是就规定推荐的人也要进行考试,考中了我留用给你官做,考不中你回去,它是这样搞。但是这种做法比考科举还是划得来,一旦考中了,我就可以直接做官,科举了考中还得待选。这个叫作奏荐官。不过在唐代也好,还是在我们唐以后的历代王朝,凡是科举考中者,朝廷也好,社会上也好,非常推崇。要不然过去进士及第,不得了,这叫正途,所以过去的男人,父母都是鼓励读书的,没有鼓励他从事农业生产或者从事什么生产,都让他考试,来考中官。在唐代也是如此。你看唐朝时候,唐高宗时期有一个宰相叫薛元超,薛元超做了中书令,就三省长官,他当了宰相。然后他到晚年的时候,他跟人还讲,他说我这一辈子有三个遗憾:第一个遗憾,我不是科举出身,他是门荫出身;第二个遗憾,我没有纂修国史,修史书;第三个遗憾,我不得娶五姓女。这第三个遗憾,我就非常怀疑,为什么?因为薛元超的媳妇是李世民的弟弟李元吉的女儿,也就是唐太宗的侄女儿,人家陇西李氏皇室出身,还说我不得娶五姓女。他说的五姓指的是山东五个大姓,崔卢郑王李这五姓,这个是当时的高门大族。可是这个话,固然那五姓的社会地位很高,影响很大,但是我想一般不会说的,这说不是犯忌讳吗?可见科举考试、科举出身,在人们的心目中是多么的重要。所以唐朝的很多官员都是希望自己的子女通过科举走上仕途。当然我们要强调一点,不是所有的科举出身者,就一定是人才,杜甫也不是科举出身,李白也不是科举出身。当然白居易是科举出身,所以科举也是有人才的。
最后它还有科目选和非时选。科目选是选人参加某些规定的科目考试,合格后授官,这个可以不受选数的限制。也就是说你用不着待选多少年,你只要参加这些特定的科目考试,考上了马上当官,这叫科目选。非时选,它是为了表彰有功勋的人而专门设置的,也没有选数的限制。这两者的参加者均为出身人和前资官,白身是不可以参加的。出身人比如科举出身、门荫出身,反正是你取得了做官的资格。前资官是指已经担任过官职的人。白身就是平头百姓什么也不是,这两种考试,白身是不可以参加的。
今天的课就讲到这个地方,谢谢大家!
课程简介
本次课程是由陕西师范大学历史文化学院杜文玉教授所讲授的。杜教授从四个方面来阐述隋唐五代制度的发展变化。
首先是职官制度的变化。先讲了隋唐时期的职官制度,详细介绍了三省、六部、九寺、五监、另外的“三省”、监察机构这些中央机构的设置和分工,还简要介绍了地方职官的设置。然后介绍了唐末五代时期职官制度的变化,包括宰相、诏敕起草人员、枢密院和地方职官的变化。
其次是科举制度的变化。先是概述我国古代的选官制度,再讲述了唐代的科举的常举、制举和武举,最后简要讲述了五代时期科举的变化。
再次讲到军事制度的变化。先介绍了唐代前期的府兵制和后期的六军系统,然后是五代吸取唐末以来藩镇割据的教训而改变六军职能,将主要军事力量依靠侍卫亲军系统。
最后谈到唐代的考课和铨选制度的发展变化。关于考课制度,从方式、程序、标准与等级方面做了详细介绍。关于铨选制度,从入仕途径、吏部选、兵部选、流外铨以及高层官员和一些特殊职官的铨选方面做了详细介绍。最后还提到了辟署官与奏荐官、科目选与非时选等任官制度。
隋唐五代制度的变化涉及多个方面,内容丰富,含义深刻,对中国古代政治的发展产生了深远的影响。
(视频拍摄于2014年)
- 隋唐职官制度的核心是什么?
- 隋唐时期的宰相和秦汉时期的丞相有什么区别?
- 唐代的“九寺”指哪些部门,职能是什么?
- 唐代的“五监”指哪些部门,分别有什么职能?
- 唐代级别比较低的“三省”指什么机构,分别有什么职能?
- 观天文在中国古代有什么特殊意义?
- 唐代的监察机构叫什么,有什么权力?
- 唐代的地方职官有哪些?
- 唐末五代职官制度有什么变化?
- 同样的官名和机构名,在不同时期内涵一样吗?
- 中国历代的选官制度有哪些发展变化?
- 唐代科举都有哪些类?
- 关于常举,北宋与唐代相比有什么变化?
- 唐代常举的科目有哪些?
- 隋唐时期的军事制度是什么?
- 相比唐朝,五代时期的军事制度有变化?
- 唐代的考课制度是怎样的?
- 唐朝入仕除了科举还有哪些途径?
- 唐代的流外官与流内官有什么区别?
- 什么叫吏部选?
- 吏部选的程序是怎样的?
- 唐代的兵部选考什么?如何授官?
- 唐代的官员选拔如何做到人尽其才?
- 唐代的流外铨是怎样的?
- 高层官员和一些特殊职官如何选拔晋升?
- 唐五代的辟署官和奏荐官是指哪些人?
- 唐代的科目选和非时选是什么?
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